10082,1%0,05
35,76% -0,06
37,33% 0,27
3211,69% 1,31
5103,50% 0,70
Türkiye’nin en büyük ilaç şirketlerinden biri olan GEN, otizmli bireylerin iş gücüne katılımını artırmak ve bağımsız yaşam becerilerini desteklemek amacıyla "Farklı Değil Farkındayız" projesini hayata geçirdi.
Türkiye’nin en büyük ilaç şirketlerinden biri olan GEN, otizmli bireylerin iş gücüne katılımını artırmak ve bağımsız yaşam becerilerini desteklemek amacıyla "Farklı Değil Farkındayız" projesini hayata geçirdi. GEN İlaç ve Sağlık Ürünleri A.Ş. tarafından geliştirilen bu destekli istihdam projesi, otizmli bireylerin güçlü yönlerini ortaya çıkarırken toplumsal farkındalığı artırmayı ve onların ihtiyaçlarına duyarlı bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlıyor. Böylece hem bireylerin hem de iş yerinin gelişimine katkı sağlanıyor. Proje sürecinde, otizmli çalışanların görev alacağı alanları ve ihtiyaçlarını belirlemek amacıyla kapsamlı bir iş analizi gerçekleştirildi. Bu analiz sonucunda, otizmli bireyler için yapılması gereken düzenlemeler belirlendi ve uygun iş alanları tanımlandı. Ardından, bir iş koçu istihdam edilerek, uzman bir ekip tarafından verilen "İş Koçluğu Eğitim Programı"na katılımı sağlandı. Üç aşamalı bir mülakat sürecinin ardından, iki otizmli birey iş ortamına başarıyla entegre edildi. Berk, Dokümantasyon Görevlisi; Ahmet Görkem ise Asistan Non-Steril Üretim Formeni olarak GEN Üretim Tesisinde görev yapmaya başladı. Otizmli bireylerin iş ortamındaki ihtiyaçlarına uygun düzenlemeler yapılması ve iş koçluğu desteği, projenin temel taşlarını oluşturuyor. GEN İş Koçu Berkay Muti, süreçte izledikleri yaklaşımı şu sözlerle ifade etti:: "Bu proje, her bireyin potansiyelini en iyi şekilde ortaya çıkarmayı amaçlıyor. Berk ve Görkem’in güçlü yönlerine odaklanarak görevlerini belirledik. Onların çalışma azmi ve katkıları hem şirketimize hem de topluma büyük değer katıyor." Projenin etkileri yalnızca bireylerle sınırlı kalmıyor; aynı zamanda iş yerinde çeşitliliğin ve kapsayıcılığın artırılmasına da katkı sağlıyor. GEN Global (Satış ve Pazarlama) Genel Müdür Yardımcısı Dr. Deniz Karagülle, projenin önemini şu sözlerle vurguladı: "GEN olarak, kapsayıcı bir iş ortamı yaratmaya büyük önem veriyoruz. 'Farklı Değil Farkındayız' projesiyle otizmli bireylerin iş hayatına katılımını destekliyoruz. Bu proje sayesinde yalnızca iş süreçlerimiz değil, hayata bakış açımız da değişti. Onların iş dünyasında yarattığı fark, hepimize ilham veriyor." Otizmli bireylerin bağımsızlık kazanmalarına ve sosyal hayata daha aktif katılmalarına olanak sağlayan projenin etkilerini Berk’in annesi Seviye Hanım şu sözlerle dile getirdi: "Berk’in bu işte çalışması, hayatımıza çok kısa sürede olumlu etkiler getirdi. Çalışmaya başladıktan sonra sosyal ilişkileri gelişti ve işteki düzeni eve yansıdı. Kendini çok daha değerli hissediyor, bu da onun mutluluğuna yansıyor." Ahmet Görkem’in ailesi de projenin oğulları üzerindeki etkisini şu şekilde ifade etti: "Oğlumuz GEN Üretim Tesisi’nde çalışmaya başladıktan sonra aidiyet ve sorumluluk bilinci büyük ölçüde gelişti. Bu sayede hayata daha güçlü bağlandı. Görkem, işe büyük bir heyecanla ve severek gidiyor. Zaten otizmli bireyler bir şeyi sevdiklerinde, onu en iyi şekilde yapmaya çalışırlar." "Farklı Değil Farkındayız" projesi, önümüzdeki dönemde daha fazla otizmli bireyin iş gücüne kazandırılmasını hedefliyor.
