Kadın Dostu Markalar Platformu’nun Yetkinlik ve Gelişim Akademisi olarak 2024 yılında hayata geçirdiği KDM AKADEMİ, kurumsal eğitim faaliyetlerine bir yenisini daha ekledi. JCI İstanbul-Genç Girişimciler ve Liderler Derneği İstanbul Şubesi iş birliğiyle hayata geçirilen “JCI İstanbul İleri Düzey Liderlik Akademisi”, JCI Türkiye'nin farklı şubelerinin de katılımı ile 5 Nisan’da ilk eğitim serisini başarıyla gerçekleştirdi. Altı ay sürecek bu özel programın ilk eğitim gününde, JCI üyeleri arasından seçilen gençler, programa yoğun ilgi ve katılım gösterdi. İlk eğitim günü Türkiye Finans ev sahipliğinde gerçekleşti. Programda, Türkiye Finans Akademi ve Kültür Müdürü Onur Ozan, "Genç Liderler için Liderlik ve Karar Alma Becerileri" başlıklı oturumuyla katılımcılara ilham verdi. Ardından, KDM AKADEMİ uzman eğitmenlerinden Cansın Duman “Ekip Yönetimi” eğitimiyle, KDM AKADEMİ Başkanı Buket Güngen ise “Duygusal Zeka Becerileri” eğitimiyle programa katkı sundular. “KDM AKADEMİ bireylerin ve kurumların eğitimde dönüşümüne katkı sağlamayı hedefliyor” KDM AKADEMİ olarak JCI İstanbul iş birliğiyle hayata geçirdikleri liderlik akademisinin, gençlerin potansiyeline yapılan değerli bir yatırım olduğunu dile getiren Kadın Dostu Markalar Platformu Kurucusu Nazlı Demirel, liderlik kavramına dair ise şu sözlerle programa katkı sundu; “Liderlik sadece bir pozisyon değil, aynı zamanda bir etki alanıdır. KDM AKADEMİ olarak hem bireylerin hem de kurumların bu etki alanını geliştirebilmesi için çalışıyoruz. Eğitim yoluyla dönüşümün mümkün olduğuna inanıyor; çalışan gelişimini odağına alan, toplumsal katkı sağlayan tüm markaları bu sürece ortak olmaya davet ediyoruz.” Kadın Dostu Markalar Platformu çatısı altında faaliyet gösteren KDM AKADEMİ hakkında da bilgi veren Nazlı Demirel, bugün itibarıyla 15kişilik uzman eğitmen kadrosuyla faaliyet gösteren KDM AKADEMİ’nin, liderlikten takım yönetimine, duygusal zekâdan kriz iletişimine kadar uzanan 100’e yakın kurumsal eğitim başlığıyla hizmet sunduğunu kaydetti. Eğitimlerin kurumların ihtiyaçlarına özel olarak tasarlandığını ve çalışanların yetkinlik gelişiminde ölçülebilir katkılar sağladığını vurgulayan Demirel, “KDM AKADEMİ yalnızca bireylerin değil, kurumların da eğitimde dönüşümüne katkı sağlamayı hedefliyor. Kendi liderlik akademisini kurmak veya çalışan gelişimine yatırım yapmak isteyen kurumlar için uçtan uca eğitim çözümleri sunan akademi, kurumsal sürdürülebilirlik yolculuğunda güvenilir bir gelişim ortağı olarak öne çıkıyor” dedi. Editöre Not: 18-40 yaş arası genç aktif vatandaşlardan oluşan, kâr amacı gütmeyen ve dünyanın en büyük sivil toplum kuruluşlarından biri olan JCI; 105ülkede 5 binden fazla şubesi ve 160 bini aşkın üyesiyle küresel ölçekte genç liderler yetiştiriyor. Türkiye’de ise 26 şube ve 700’den fazla üyesiyle gençlerin kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkı sağlıyor. Liderlik akademileri ve kurumsal eğitimlerde güçlü çözüm ortağı olan KDM AKADEMİ ise, kurumların ve markaların liderlik vizyonlarını desteklemek üzere yapılandırılmış akademi programları ve kurumsal eğitim çözümleri ile kamu ve özel sektör için güçlü bir alternatif oluşturuyor. Liderlik, iletişim, ekip yönetimi, duygusal zeka, kapsayıcılık, sürdürülebilirlik, yapay zeka uyumlanma ve kurumsal dönüşüm gibi birçok alanda, ihtiyaca özel tasarlanan eğitim içerikleriyle şirketlerin gelişim süreçlerine katkı sağlamaktadır.
