• BIST 100

    16698,39%-0,07
  • DOLAR

    43,63% 0,02
  • EURO

    51,80% -0,23
  • GRAM ALTIN

    7100,76% 0,64
  • Ç. ALTIN

    11727,26% 0,35

Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası: “Kamu mühendisleri ve teknik personel, üvey evlat muamelesi görmemeli”

Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası’ndan “Kamu mühendisleri ve teknik personelin maaşları için adalet!” çağrısı

GÜNDEM 20.01.2025 13:04:00 456 0
Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası: “Kamu mühendisleri ve teknik personel, üvey evlat muamelesi görmemeli”

Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası, yüksek enflasyon karşısında yoksulluk sınırının altında kalan kamu mühendisleri ve teknik hizmetler sınıfı çalışanlarının maaşlarının ivedilikle iyileştirilmesi gerektiğini vurguladı.  Sendika adına açıklamada bulunan Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin GÜLER, “Kamu mühendisleri ve teknik personel yoksulluk sınırının altında maaşlarla yaşamaya mahkum edilmemeli” diyerek maaş adaletsizliğin son bulması için tüm yetkilileri göreve davet etti. Kamu mühendisleri ve teknik personelin sesi olan Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası, kamuda çalışan mühendis ve teknik personel maaşlarının yüksek enflasyon karşısında ivedilikle iyileştirilmesi gerektiğini açıkladı. Sendika tarafından yapılan açıklamada, kamu mühendisleri ve teknik personelin yoksulluk sınırının altında maaşla çalıştırılmasının kabul edilemez olduğu gerekçeleriyle vurgulanarak çözüm önerileri aktarıldı. “Mühendislerin haklı talepleri görmezden gelinmemeli” Sendikayı temsilen açıklamada bulunan Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin GÜLER, “2000 yılından bu yana eşdeğer meslek gruplarıyla benzer maaşlar alan kamu mühendisleri, 2022 yılından itibaren bu eşitlikten yoksun hale gelmiştir. 2025 yılının Ocak-Temmuz dönemi için memur maaşlarına yapılan yüzde 11,54’lük zam sonrası, kamuda yeni işe başlayan 8/1 kadrosunda görev alan bir kamu mühendisinin maaşı 58 bin TL’de kalırken, yoksulluk sınırı 68 bin 675 TL’ye ulaşmıştır. Bu tablo, mühendislerin emeğini adil bir şekilde değerlendirmeyen mevcut düzenin bir yansımasıdır” diyerek maaş adaletsizliğinin son bulması için yetkilileri harekete geçmeye davet etti. “Hak kayıpları bir an önce giderilmeli” Güler, “Kamu hizmetlerinin etkinliğinin artırılması ve ülkemizin kalkınması için kritik öneme sahip mühendis ve teknik hizmetler sınıfı çalışanlarının Ek Ödeme Oranı’nın 50 puan artırılarak ve teknik çalışma ödeneğine ilişkin kanun düzenlemesinin ivedilikle yapılarak hak ettiği maaş tutarının 136.000 TL yapılmalı ve geçmiş yıllara dayalı hak kayıplarının da bir an önce giderilmesi gerekmektedir. Kamu mühendisleri ve teknik personeli olarak, ülkemizin kalkınması için gece gündüz demeden çalışıyoruz. Ancak emeğimizin karşılığını alamadığımız sürece, ne kamu hizmetlerinde beklenen verimlilik sağlanabilir ne de meslektaşlarımızın motivasyonu artabilir. Bu nedenle, tüm yetkilileri acil çözümler üretmeye ve taleplerimize kulak vermeye davet ediyoruz” ifadelerinde bulundu. “Maaşların yoksulluk sınırının altında kalması kabul edilemez” Eşdeğer meslek grupları arasındaki maaş farklarının kamu mühendisleri ve teknik personelin yalnızca bireysel yaşamlarını değil, aynı zamanda kamu hizmetlerinin verimliliğini de olumsuz etkilediğini belirten Güler, “Diğer meslek grupları için yapılan tekil düzenlemeler kamu mühendisleri ve teknik personel için yapılmamış, ‘üvey evlat’ muamelesine tabi tutulmuştur. Kamu mühendisleri ve teknik personelin hak ettikleri düzenlemeleri görmezden gelmek, ülkenin geleceğiyle oynamaktır” dedi. Adaletli maaş, güçlü kamu hizmeti Kamu mühendisleri ve teknik hizmetler sınıfı çalışanlarının maaşlarının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılmasının sadece bir adalet meselesinin ötesinde ülke kalkınmasının devamı için de kritik bir adım olduğunun vurgulayan Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin GÜLER, “Hak edilen maaş düzenlemeleri gerçekleştirilmeden, Türkiye’nin geleceğine katkımız sürdürülebilir olmaz” diyerek maaş adaleti için somut adımlar atılması çağrısı yaptı. Ek ödeme oranlarının artırılması ve teknik çalışma ödemesi talebi Güler’in açıklamasına göre; 657’ye tabi 1/4 kadrolu ve 30 yıllık sendikasız çalışan bir mühendis, mimar için ek ödeme oranının %170’den %220’ye çıkarılması ve teknik çalışma ödemesinin 9500 Memur Aylık Katsayı %700 olması talep ediliyor. Tekniker için ise ek ödeme oranının %115’ten %165’e yükseltilmesi, 9500 Memur Aylık Katsayı %500 olması bekleniyor. Maaşların ise mühendis ve mimar için 64.630,38 TL’den 136.227,42 TL’ye, tekniker için 53.347,82 TL’den 86.759,76 TL’ye acilen çıkarılması talep ediliyor. 

RTÜK'ten 2 televizyon kanalına ceza

CHP'li vekillerden TBMM'de kürsü provokasyonu

Özakalın: "Üretimde Süreklilik Esastır" KOSGEB ve KGF ortaklığıyla Reel Sektöre 39 Milyar TL'lik Finansman Kaynağı!

YAVUZ AĞIRALİOĞLU: MEMLEKETİN GÜNDEMİNE ODAKLIYIZ

Lokantacılar Şener Kolaçoğlu dedi

İçişleri Bakanı Çiftçi'den Erzurum'a duygusal veda

Bingül Kardeşler Virtus Open Alpin Kitzbühel Kayak Yarışması’ndan 4 Madalya İle Döndü

Atatürk Üniversitesi ile Türk Dünyası Mühendisler ve Mimarlar Birliği Arasında İş Birliği Protokolü İmzalandı

SERKA Teknik Destek Programı Kapsamında 7 milyon TL destek verecek

MEMORIAL BODRUM’DA SGK DÖNEMİ BAŞLADI

Görünmeyen sessiz salgın: Toplumsal cinsiyet eşitsizliği sağlığı tehdit ediyor

9. Uluslararası Genç İşadamları Kongresi (UGİK’26) iş dünyası, teknoloji liderleri ve gençleri bir araya getirdi

TÜRK SİNEMASI 76. BERLİN FİLM FESTİVALİ’NDE: İKİ FİLM ANA YARIŞMADA

TÜRKİYE TURİZM YATIRIMLARININ GELECEĞİ TIF 2026’DA ŞEKİLLENİYOR

250’den Fazla Genç, Uluslararası Gençlik Ödülü ile Geleceğe İmzasını Attı

ÜNLÜLERİN VIP DİZAYNCISI ERTEX’TEN İMPARATOR’A SÜPER LÜKS ARAÇ

Entertech İstanbul Teknokent "Yılın Enleri"ni ödüllendirdi

Kabinede bayrak değişimi

Bakan Güler: Gazze'de üzerimize düşen sorumlulukları yerine getirmeye hazırız

Bakan Tunç: Yeni bir anayasa, aziz milletimize karşı en önemli sorumluluğumuz ve borcumuzdur

Mardin Şehir Hastanesi Yüksek Verimli İklimlendirme Altyapısı İçin Form Endüstri Ürünleri’ni Seçti

Kanatlı Eti İhracat Kısıtlamasının Ticari Sürdürülebilirliğe Etkileri

YÜKSEK RİSKLİ SAHALARDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN ÖNEMİ

Nusr-Et’ten Küresel Büyüme Hamlesi

Yasağa Rağmen Mısır Ekimi 15 Milyar TL’lik Kayba Yol Açtı

“Çocuklarımızı Nasıl Koruyacağız?” Uzmanından Ailelere Kritik Uyarılar

MOĞOLİSTAN’DAKİ İLK ÇOCUK KEMİK İLİĞİ NAKLİNİ TÜRK VE MOĞOL HEKİM EKİPLERİ BİRLİKTE GERÇEKLEŞTİRDİ

Toroslar EDAŞ Mersin’in enerji altyapısını güçlendirmeye devam ediyor

Yılın İlk Enflasyon Verisi Beyaz Yaka İçin Ne Anlama Geliyor

KDK’dan Adalet Bakanlığı önünde eylem çağrısı: ‘İktidar susuyor ölümler durmuyor!’

Yükleniyor

RTÜK'ten 2 televizyon kanalına ceza

CHP'li vekillerden TBMM'de kürsü provokasyonu

Özakalın: "Üretimde Süreklilik Esastır" KOSGEB ve KGF ortaklığıyla Reel Sektöre 39 Milyar TL'lik Finansman Kaynağı!

Lokantacılar Şener Kolaçoğlu dedi

İçişleri Bakanı Çiftçi'den Erzurum'a duygusal veda

Bingül Kardeşler Virtus Open Alpin Kitzbühel Kayak Yarışması’ndan 4 Madalya İle Döndü

Atatürk Üniversitesi ile Türk Dünyası Mühendisler ve Mimarlar Birliği Arasında İş Birliği Protokolü İmzalandı

SERKA Teknik Destek Programı Kapsamında 7 milyon TL destek verecek

MEMORIAL BODRUM’DA SGK DÖNEMİ BAŞLADI

9. Uluslararası Genç İşadamları Kongresi (UGİK’26) iş dünyası, teknoloji liderleri ve gençleri bir araya getirdi

YAVUZ AĞIRALİOĞLU: MEMLEKETİN GÜNDEMİNE ODAKLIYIZ

Hüseyin Baş: Diller farklıydı, dinler farklıydı ama dertler aynıydı

Milli Ekonomi Modeli, dünyayı değiştiren bir söz…

Suriye’den önce APO’ya umut hakkı yok!

Viyana’da tarihi kongre

ANAHTAR PARTİ KADIN KOLLARI’NDAN ‘100 BİN KADIN ÜYE’ HEDEFİ

11. Milli Ekonomi Modeli Kongresi Viyana’da Başlıyor

İYİ Parti Genel Sekreteri Özel’den 6 Şubat depremleriyle ilgili çarpıcı veriler: İşte asıl sorun liyakatsizlik!

Başkan Demir 6 Şubat… Unutmadık, Unutturmayacağız

"Dünyanın Milli Ekonomi Modeline ihtiyacı var"

ÇATLI: Çekimleri Tamamlanan “ÇATLI” filminden yeni yılın ilk fragmanı

2026’nın İlk Vizyonunda Yer Alacak Filmler Belli Oldu

Sormam Lazım’ın bu hafta konuğu Güldür Güldür Show ve Temel filmi serilerinden tanıdığımız Alper Kul…

“ÇATLI” GELİYOR: 20 Mart’ta Sinemalarda Yeni Fragman Yayınlandı

Çift Terapisti Sevilay Abudaram'dan 2026 Yılı İçin Çiftlere 6 Öneri

2. Uluslararası Afet Film Festivali’nde Yarışacak Filmler Belli Oldu!

“İsimsiz Eserler Mezarlığı” Dünya Prömiyerini Tallinn Film Festivali’nde Yaptı!

TOD’UN YENİ DİZİSİ “VİCDANSIZ”IN İLK TANITIMI PAYLAŞILDI!

20’NCİ FELIS ÖDÜLLERİ SONA ERDİ

“UMARIM BEN DE BİR GÜN SİZLERİ FİLİSTİN’DEKİ BİR FİLM FESTİVALİ’NDE AĞIRLARIM”

Görünmeyen sessiz salgın: Toplumsal cinsiyet eşitsizliği sağlığı tehdit ediyor

“Çocuklarımızı Nasıl Koruyacağız?” Uzmanından Ailelere Kritik Uyarılar

RSV Vakaları Artıyor: Bebekler ve Küçük Çocuklar İçin Sessiz Tehdit

LENFOMANIN İLK SİNYALİ OLABİLİR!

YÜKSEK RİSKLİ GEBELİKLERDE ERKEN TANI HAYAT KURTARIYOR

Doç. Dr. Ersin Uygun: “Deprem bölgesinde ruhsal iyileşme psikososyal desteğin sürekliliğiyle mümkün”

Vaka Ölüm Oranı Yüzde 40 ile Yüzde 75 Arasında Değişiyor

Türkiye’de RSV Alarmı: Bebekler Risk Altında

Dünya Kanser Günü’nde Uyarı: Şikayet Yoksa Risk Yok Sanılıyor

Gençleşme Vaadinin Görünmeyen Yüzü: "Sünnet Derisi" Kök Hücreleri Neden Riskli?

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 21 16 1 4 36 52
2.FENERBAHÇE A.Ş. 21 14 0 7 30 49
3.TRABZONSPOR A.Ş. 21 13 2 6 18 45
4.GÖZTEPE A.Ş. 21 11 3 7 15 40
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 21 10 4 7 10 37
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 21 9 6 6 14 33
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 21 7 5 9 0 30
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 21 7 7 7 -6 28
9.KOCAELİSPOR 21 7 8 6 -4 27
10.CORENDON ALANYASPOR 21 4 6 11 -2 23
11.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 21 6 11 4 -5 22
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 21 4 9 8 -9 20
13.TÜMOSAN KONYASPOR 21 4 9 8 -9 20
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 21 5 11 5 -15 20
15.İKAS EYÜPSPOR 21 4 11 6 -13 18
16.KASIMPAŞA A.Ş. 21 3 11 7 -13 16
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 21 2 10 9 -26 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 21 3 15 3 -21 12