• BIST 100

    10640,86%0,61
  • DOLAR

    42,24% 0,05
  • EURO

    49,00% 0,12
  • GRAM ALTIN

    5694,92% 1,59
  • Ç. ALTIN

    9299,55% -0,01

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: “İstanbul'da kanalizasyonlarda antidepresan ölçülebilir hale geldi.”

Başarısızlıklar ve zorluklar karşısında yıkılmamanın sırrının "psikolojik dayanıklılık" olduğunu belirten Prof. Dr. Tarhan, bu kavram için "psikolojik elastikiyet" tanımını önerdi.

Sağlık 20.10.2025 21:02:00 197 0
Prof. Dr. Nevzat Tarhan:  “İstanbul

Günümüzün "daha çok şeye sahip olma" odaklı başarı kültürünün insanları kronik strese soktuğunu ve bunun bedelinin ruh sağlığıyla ödendiğini söyleyen Psikiyatrist Prof. Dr. Nevzat Tarhan, “Toksik başarı öğretisi yapan modernizm, ‘mükemmel olmalısın, hep alkışlanmalısın’ diyor. Bu, kronik strese sebep oldu. Şu an New York'ta, İstanbul'da da öyle, kanalizasyonlarda antidepresan ölçülebilir hale geldi.” dedi. Prof. Dr. Tarhan, eğer yaşam felsefesi değişmezse 2030'larda antidepresan satışının daha çok olacağını da dile getirdi.

Üsküdar Üniversitesi Kurucu Rektörü, Psikiyatrist Prof. Dr. Nevzat Tarhan, başarı başarısızlık konusunu değerlendirdi. Başarı teorilerinde üç temel yaklaşım var Başarı teorilerinde üç temel yaklaşımın öne çıktığını dile getiren Prof. Dr. Tarhan, “Birincisi, ‘Bir hedefim var, ona ulaştım, başarılıyım’ düşüncesine dayanır. Bu yaklaşım özellikle Batı felsefesinde, mükemmeliyetçilik, ödül odaklılık ve rekabet ortamı çerçevesinde değerlendirilir. İkincisi, anlam odaklı başarı anlayışıdır. Burada kişinin haz değil, anlam odaklı bir yaşam felsefesi vardır. Uzun vadeli bir hedef belirler ve bu hedefe ulaşma sürecinde gösterdiği çaba başarı olarak tanımlanır. Üçüncüsü ise transandantal başarı anlayışıdır. Bu yaklaşımda başarı, yalnızca kişinin kendi hedeflerine ulaşması veya geleceğine yatırım yapmasıyla sınırlı değildir; topluma sunduğu katkı, kendini aşabilmesi ve değer üretmesi de başarı kapsamında değerlendirilir. Bu üç yaklaşım bir arada düşünüldüğünde çok boyutlu başarı kavramı ortaya çıkar.” dedi. Sosyal medyanın etkisiyle başarı anlayışı da değişti Günümüzde ise özellikle sosyal medyanın etkisiyle, klasik başarı anlayışının rekabetçi yapısının farklı bir yöne evrildiğini kaydeden Prof. Dr. Tarhan, “Fiziksel görünüm, maddi zenginlik, yüksek takipçi sayısı veya fazla beğeni almak gibi ölçütler ‘başarı’ olarak sunulmaktadır. Bu durum, bazı araştırmacılar tarafından toksik başarı kültürü ya da başarı pornosu olarak adlandırılmaktadır. Adeta bir ‘başarı şehveti’ şeklinde, dışsal onay peşinde koşma eğilimi yaygınlaşmıştır. Ancak bu tür bir yaklaşımın, uzun vadede bireyleri tatmin etmediği görülmektedir.” diye konuştu. Prof. Dr. Tarhan, bu kültürün insan beyninin biyolojik zaaflarını kullandığını ve dopamin odaklı, hazza dayalı bir başarı anlayışı yarattığını ifade ederek, dış onaya bağımlılığın tehlikeli olduğunu, alkış kesildiğinde yaşanan çöküşe dikkat çekti.

Bazı kişisel gelişim teknikleri var, çok zarar veriyor Gerçek başarının kişinin kendisiyle yüzleşmesinden geçtiğini belirten Prof. Dr. Tarhan, “Bazı kişisel gelişim teknikleri var, çok zarar veriyor. ‘Senin eşin benzerin yok. Sen en iyisin! Başarı vardır, başarısızlık yoktur, sonuçlar vardır.’ Böyle egoyu şişiriyorlar. Ondan sonra iş yerine gidiyor, kimseyi beğenmiyor. Eşine gidiyor, eşini eleştiriyor. ‘Benim kıymetimi anlayamadılar,’ ‘Sen benim kim olduğumu biliyor musun?’ gibi. Bu çağda da özellikle insanların şu anda en büyük organları egoları olmuş.” ifadesinde bulundu. Prof. Dr. Tarhan, onayın ve takdirin "marifet iltifata tabidir" sözünde olduğu gibi teşvik edici bir rolü olduğunu ancak bunun bir ego tatmin aracına dönüştürülmemesi gerektiğini vurguladı. Sağlıklı başarı anlayışını ise bir yolculuk olarak tanımlayan Prof. Dr. Tarhan, “Başarı sonuç değil, süreçtir. Yolda olmaktır başarı. Yolda olan kişi, hedefe ulaşmak değil, yolda olmaktır. Bu şekilde düşünürse bir kimse, bugün merdiven çıkarken, ‘Bugün bir basamakla başarılı oldum ama önümde çok basamaklar var!’ der.” diye konuştu. Prof. Dr. Tarhan, son olarak dış ödüle bağımlı olmak yerine, kişinin kendi gelişimini takip ettiği "iç ödül" mekanizmasını çalıştırmasının önemine değinerek, "Bir hafta öncesine göre şunları başardım diyebilmek" gibi öz şefkat odaklı yaklaşımların daha kalıcı bir mutluluk ve başarı getireceğini belirtti. Başarı bir sonuç değil, süreklilik gerektiren bir yolculuk Prof. Dr. Nevzat Tarhan, günümüzün kıyasa dayalı başarı anlayışını eleştirerek, gerçek başarının dışsal alkışlara ve rüzgâra ihtiyaç duymayan "buharlı gemi" gibi içsel motivasyonla hareket etmek olduğunu söyledi. Başarının bir sonuç değil, süreklilik gerektiren bir yolculuk olduğunu belirten Prof. Dr. Nevzat Tarhan, dış onaya bağımlı motivasyonun tehlikelerine dikkat çekti. Prof. Dr. Tarhan, “İki türlü gemi vardır: Bir yelkenli gemi, bir de buharlı gemi. Buharlı geminin rüzgâra ihtiyacı yoktur. İnsan buharlı gemi gibi olacak. Yelkenli gemi olsa hep dış nedene bağlısın, rüzgarla, alkışla beslenirsin. Eğer motivasyonu içten bulursa, hiçbir şey seni engelleyemez.” şeklinde konuştu. Derin ilişki kurabilmek de başarıdır Prof. Dr. Tarhan, yüzeysel ilişkilerin hakim olduğu bu çağda, başarının en önemli tanımlarından birinin de anlamlı ve derin bağlar kurabilme yeteneği olduğunu ifade etti. Bu tür ilişkilerin yalnızlık duygusunu giderdiğini ve bunun başlı başına bir başarı olduğunu dile getiren Prof. Dr. Tarhan, “Derin ilişki kurabilmek de başarıdır. Şu an bu çağda yüzeysel ilişkiler var, derin ilişki kuramıyor insanlar. O derin ilişki insanda yalnızlık duygusunu gideriyor. Bakıyoruz birçok problemin, gençlerin yanlış davranışının arkasında ‘benim farkıma var’ davranışı var. Beni gör, bana değer ver davranışı var. Duygusal bağ kuran kişiler yalnızlık hissetmez ki.” dedi. Sürekli görünür olmanın ve parmakla gösterilmenin başarı olarak algılanmasının getirdiği risklere de değinen Prof. Dr. Tarhan, “Parmakla gösteriliyor olmak bir insanın hayatında kayalıklarda yürümeye benziyor. Düştüğün zaman bir tarafını kırarsın. Ovada yürümek kolaydır. Ortalama bir insan olmak, ovada yürümek gibidir. Düşsen bile kalkarsın, ama kayaların üzerinde yürürken bir hatayla bir anda karizman çizilir. Bu da risk oluşturur.” ifadesinde bulundu. Akıllı kişiler uzun vadeli ödülleri düşünür Başarı arayışının arkasındaki nörolojik mekanizmalara da değinen Prof. Dr. Tarhan, “İki türlü ödül var: Biri peşin ödüller, bir de uzun vadeli ödüller. Akıllı kişiler uzun vadeli ödülleri düşünerek beynindeki ödül merkezini öyle kullanır. Bu, serotonin odaklı sistemdir; fikir, ideal, anlam peşinde koşar. Dopamin odaklı beyin ise anlık ödüllerle yaşar. Biri bitince tekrar başlar. Bu, haz odaklıdır ve sürdürülebilir değildir.” şeklinde konuştu. Herkesin kendi başarı tanımını yapması gerektiğini belirten Prof. Dr. Tarhan, “Keşke ve acabalarla uğraşmak yerine, ‘Ne yapabilirim?’ odaklı olmak gerekiyor. Ve ikinci hemen şu soruyu sor: ‘Nereden başlamalıyım?’ Bir yerden başlamalıyım. Başarı da böyle yapmak gerekiyor. Elmayı kocaman ağzına yutmaya çalışırsan yutamazsın, parçalara ayırırsın.” diye konuştu. Gerçek başarının başarısızlıklardan ders çıkarmak Prof. Dr. Nevzat Tarhan, modern başarı anlayışının insanları kronik strese sokarak antidepresan kullanımını patlattığını belirterek, gerçek başarının başarısızlıklardan ders çıkarmak ve psikolojik esneklik kazanmak olduğunu söyledi. Öfke anında soğukkanlı kalabilmenin başarı yolundaki en önemli yeteneklerden biri olduğunu vurgulayan Prof. Dr. Nevzat Tarhan, bu duygunun manipülatif kişiler tarafından bir silah olarak kullanılabileceğine dikkat çekti. Prof. Dr. Tarhan, “Bazı insanlar öfkelendirir, başarısız hissettirir ve onun üzerine, ‘Sen zaten böylesin, bak. Hiçbir şeyi başaramıyorsun. Ben olmasam sen hiçsin!’ der, o kişiyi esir alır, köleleştirir. Toksik kişiler yapar bunu. Toksik üçlü dediğimiz bu kişilerde empati yoksunluğu vardır, egolarını çok üstün görürler, eleştiriye kapalıdırlar ve hedefe ulaşmak için her şey serbest derler.” dedi. Günümüzün "daha çok şeye sahip olma" odaklı başarı kültürünün insanları kronik strese soktuğunu ve bunun bedelinin ruh sağlığıyla ödendiğini söyleyen Prof. Dr. Tarhan, “Toksik başarı öğretisi yapan modernizm, ‘mükemmel olmalısın, hep alkışlanmalısın’ diyor. Bu, kronik strese sebep oldu. Şu an New York'ta, İstanbul'da da öyle, kanalizasyonlarda antidepresan ölçülebilir hale geldi. Neden insanlar bu kadar antidepresan alıyor? Eğer yaşam felsefesi değişmezse 2030'larda antidepresan satışı daha çok olacak. Burada bir şeyler yanlış gidiyor demektir.” ifadesinde bulundu.

İnsanın kendisiyle yüzleşmesi… İnsanın kendisiyle yüzleşmesinin çok büyük bir özgüven işareti olduğunu ve en büyük özgüven ölçüsünün de insanın kendini sorgulaması, kendisini, üçüncü bir kişi gibi, "Benim güçlü yönüm bu, zayıf yönüm bu. Bu olayda bu hata oldu. Bu bana ne öğretti?" diyebilmesi olduğunu anlatan Prof. Dr. Tarhan, “Bu bir olgunlaşma işaretidir. Bu insanın kişilik olgunluğuyla bilgeleşmesidir. Bunu uygulaması kolay değil ama en azından bu yolda olmak gerekiyor. Başarısızlıklardan ders alabilmek sadece mesela… Akademik başarı alanında değil sadece, hayat başarısı alanında da öyle.” diye konuştu. Evliliğin bitmesini bir "başarısızlık" olarak görmenin yanlış olduğunu belirten Prof. Dr. Tarhan, "Ayrılmak bir seçenek değil, bir sonuçtur." dedi Başarısızlıklar karşısında savunmaya geçmenin insani bir refleks olduğunu Nasreddin Hoca'nın "Eşekten düşünce zaten inecektim!" fıkrasıyla anlatan Prof. Dr. Nevzat Tarhan, olgunlaşmanın ve bilgeleşmenin yolunun öz eleştiriden geçtiğini belirtti. Empati kelimesinin kültürel kodlarımızdaki karşılığı "insaf" Hayat başarısında duygusal zekanın önemine dikkat çeken Prof. Dr. Tarhan, empati kelimesinin kültürel kodlarımızdaki en doğru karşılığının "insaf" olduğunu söyledi. Kelimenin kökenine inerek derin bir analiz sunan Prof. Dr. Tarhan, “Empatiyi ifade eden en güzel kelime insaf kelimesidir. İnsaf kelimesi Arapça ‘nısf’ kökünden geliyor. ‘Nısf’ da yarı demek. Yani elmanın yarısı gibi. İlişkilerde sadece kendi yarından bakma, ‘İnsaflı ol. Diğer tarafın yarısından da bak!’ gibi. İnsaf kelimesi aslında olayları empatik, büyük resmi görerek ele alabilmektir.” şeklinde konuştu. Zorluklar karşısında yıkılmamanın sırrının "psikolojik dayanıklılık" Başarısızlıklar ve zorluklar karşısında yıkılmamanın sırrının "psikolojik dayanıklılık" olduğunu belirten Prof. Dr. Tarhan, bu kavram için "psikolojik elastikiyet" tanımını önerdi. Düşünce katılığı olan kişilerin aksine, esnek zihinlerin olaylardan ders çıkararak güçlendiğini ifade eden Prof. Dr. Tarhan, “Psikolojik dayanıklılığın karşılığı aslında psikolojik esnekliktir. Kişi olay karşısında esner, bir şey öğrenir, tekrar eski haline gelir. Engelsiz sorunsuz bir yakın ilişki olmaz, muhakkak olacak. Olduktan sonra burada bunun ‘yüzde kaçından ben sorumluyum, yüzde kaçından karşı taraf sorumlu?’ diyecek ve gerekiyorsa hata yaptıysa özür dilemeyi bilebilecek.” ifadesinde bulundu. Gerçek mutluluğun dış koşullara bağlı olmadığını, "otantik mutluluk" olarak tanımlanan bu durumun bir içsel olgunluk hali olduğunu söyleyen Prof. Dr. Tarhan, “Otantik mutluluk, cezaevinde de olsa mutlu olabilmektir. Sarayda da olsa şımarmamaktır. Her ortamda mutlu olmayı başaran, dört mevsim açan çiçekler var ya, onun gibidir.” dedi. Başarısızlığı bir tehdit olarak değil, "gelişme fırsatı" olarak görmenin önemine işaret ederek, “Birçok kimse başarısızlık korkusu nedeniyle başarı yolunda ilerleyemiyor. Başarısızlık korkusu olan kişiler başkasını kolayca suçluyor. Eleştiriye kapalı kişiler de böyle. Problem çözme becerisi olan bir kişiler başarısızlığı da çözer ve bir şeyler öğrenir.” şeklinde konuştu. 

BTP'den Trabzon Beşikdüzü'nde Geleceği Savunmak programı

Efsane Sanatçı Muazzez Abacı Vefat Etti: 78. Yaş Gününde Hayatını Kaybetti

Cumhurbaşkanı Erdoğan: Uçağımızın kara kutusu bulundu, incelemeler başlatıldı

Düşen askeri kargo uçağında 20 askerimiz şehit oldu

SİBEL CAN, TARİHİ BİR GECEYE İMZA ATTI!

Ara Tatiller, Çocukların Dil Öğrenim Sürecinde Atılım Dönemi Oluyor

Diyabet alarmı: 2045’te hasta sayısı 700 milyona ulaşabilir

Her Üç Kişiden Birinin Özellikle Tercih Ettiği Coğrafi İşaret Tescilli Ürünlerde Öncelikli Kriter “Güven”

Ağız ve Diş Sağlığı Anne Karnında Başlıyor

POLİÜRETAN ENDÜSTRİSİNİN GELECEĞİ İSTANBUL’DA ŞEKİLLENİYOR

Türk Pediatri Kurumu ve Orzax’tan Kazakistan’da Güç Birliği

BYD Başkan Yardımcısı Stella Li, Türkiye’de İlk SEALION 7 Teslimatını Gerçekleştirdi

“TÜRKİYE HİÇBİR ZAMAN KUZEY KORE OLMAYACAK”

“SANATIN KALBİNDE DOSTLUK VAR”

ETÜ Kampüsünde 3000 Fidan Toprakla Buluştu

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİNDEN MİLLÎ AĞAÇLANDIRMA GÜNÜNE DESTEK…

MHP Yakutiye İlçe Başkanı Sinan Demir'den Taziye Mesajı

Yüzyılın Konut Projesi’ne yoğun ilgi: 936 bin başvuru

İBB iddianamesi tamamlandı: İmamoğlu'na 2 bin 430 yıla kadar hapis istemi

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı’ndan Yargıtay’a CHP hakkında kapatma bildirimi

MSB: C130 Kargo uçağımız Gürcistan'da düştü

Fevzi Çakmak’tan Şehit Mehmetçikler İçin Taziye Mesajı

Uzun Yaşam Genetik mi, Seçim mi?

“IRAK’TAKİ DİĞER FİLM YAPIMCILARINA VE YÖNETMENLERE YOL AÇTI”

ENKA Ev Aletleri: Siemens Kalitesini İstanbul’a Taşıyor

TEGV Nirun Şahingiray Uluslararası Eğitim Forumu’nun 6’ncısı Düzenlendi

50 MİLYON ZİYARETÇİ 2 MİLYON KRUVAZİYER YOLCUSU! TÜRKİYE YENİ REKOR KIRDI

12 KASIM AFET EĞİTİMİ HAZIRLIK GÜNÜ Afet eğitimi sadece kriz anına değil, travma koşullarına da odaklanmalı

Dünyagöz Hastaneler Grubu’nda Pazarlama ve Kurumsal İletişim Direktörlüğü Görevine Ezgi Yılmazer Atandı

VARİSE KARŞI 8 ETKİLİ ÖNLEM!

Yükleniyor

Cumhurbaşkanı Erdoğan: Uçağımızın kara kutusu bulundu, incelemeler başlatıldı

Düşen askeri kargo uçağında 20 askerimiz şehit oldu

Ara Tatiller, Çocukların Dil Öğrenim Sürecinde Atılım Dönemi Oluyor

Diyabet alarmı: 2045’te hasta sayısı 700 milyona ulaşabilir

Her Üç Kişiden Birinin Özellikle Tercih Ettiği Coğrafi İşaret Tescilli Ürünlerde Öncelikli Kriter “Güven”

POLİÜRETAN ENDÜSTRİSİNİN GELECEĞİ İSTANBUL’DA ŞEKİLLENİYOR

Türk Pediatri Kurumu ve Orzax’tan Kazakistan’da Güç Birliği

BYD Başkan Yardımcısı Stella Li, Türkiye’de İlk SEALION 7 Teslimatını Gerçekleştirdi

ETÜ Kampüsünde 3000 Fidan Toprakla Buluştu

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİNDEN MİLLÎ AĞAÇLANDIRMA GÜNÜNE DESTEK…

BTP'den Trabzon Beşikdüzü'nde Geleceği Savunmak programı

“TÜRKİYE HİÇBİR ZAMAN KUZEY KORE OLMAYACAK”

MHP Yakutiye İlçe Başkanı Sinan Demir'den Taziye Mesajı

BTP’den Mersin’de “Geleceği Savunmak” programı…

ZAFER PARTİLİ ASLAN'DAN BAKAN KURUM'A ‘SOSYAL KONUT' TEPKİSİ: "BETON EKONOMİNİZ BATSIN!"

CMP LİDERİ REŞAT ŞAHİN ÖZTÜRK’TEN 10 KASIM MESAJI: ATATÜRK’ÜN FİKİRLERİNİ ÖLDÜRMEYE KİMSENİN GÜCÜ YETMEYECEK

"Türk gençlerinin önüne Atatürk'ü örnek olarak göstermeliyiz"

Yücel Ahmet İşleyen’den Sert Tepki: “Her Üç Yılda Bir Aynı Acıyı Yaşatıyorlar”

Yaklaşık 4 gençten biri eğitimde ve istihdamda yok

BTP'den Elazığ'da Geleceği Savunmak

“IRAK’TAKİ DİĞER FİLM YAPIMCILARINA VE YÖNETMENLERE YOL AÇTI”

Kral Şakir: Dünyalar Karıştı Filmi Minik Seyircilerle Buluştu

“ALDIĞIMIZ NEFES” İTALYA YOLCUSU

BOĞAZİÇİ FİLM FESTİVALİ’NDE İLK GÜN, DÜNYA SİNEMASININ RESMİGEÇİDİNE SAHNE OLDU

“SEYİRCİ KORKUSUNU ANCAK 27 YAŞINDA YENDİM”

İDSO DenizBank Konserleri'nde Ulu Önder’e “Son Veda” ile saygı duruşu

İstanbul’un müzik buluşması “Bu Festival Bizim” tüm enerjisiyle başladı

Hurafeler İnancı Gölgeliyor: “Din Korkuyla Değil, Anlamla Yaşanmalı”

BİLGE ÖZTÜRK’TEN 2026’YA İLHAM VEREN İMAJ DEĞİŞİMİ

ALTIN PORTAKAL’IN GALİBİ “TAVŞAN İMPARATORLUĞU”

Ağız ve Diş Sağlığı Anne Karnında Başlıyor

Uzun Yaşam Genetik mi, Seçim mi?

VARİSE KARŞI 8 ETKİLİ ÖNLEM!

ZATÜRRENİN ERKEN BELİRTİLERİNE DİKKAT!

Mesajlaşma kültürü, iletişimin doğasını değiştirdi!

Alzheimer hastalığının 10 uyarıcı belirtisi nedir?

D vitamini tuzağı!

EVİNİZDE YAŞLI, ÇOCUK YA DA KRONİK HASTALIĞI OLAN BİRİ VARSA!

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: “Anlam ve amaçsızlık beyin orkestrasını bozar”

Prostat, yaş ilerledikçe kanserli hücre üretiyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 12 9 1 2 19 29
2.FENERBAHÇE A.Ş. 12 8 0 4 15 28
3.TRABZONSPOR A.Ş. 12 7 1 4 10 25
4.SAMSUNSPOR A.Ş. 12 6 1 5 7 23
5.GÖZTEPE A.Ş. 12 6 2 4 9 22
6.BEŞİKTAŞ A.Ş. 12 6 4 2 5 20
7.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 12 5 3 4 -3 19
8.CORENDON ALANYASPOR 12 3 3 6 0 15
9.TÜMOSAN KONYASPOR 12 4 6 2 -2 14
10.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 12 3 4 5 -2 14
11.KOCAELİSPOR 12 4 6 2 -4 14
12.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 12 3 5 4 2 13
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 12 4 7 1 -10 13
14.GENÇLERBİRLİĞİ 12 3 7 2 -5 11
15.KASIMPAŞA A.Ş. 12 2 6 4 -6 10
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 12 1 5 6 -15 9
17.İKAS EYÜPSPOR 12 2 8 2 -9 8
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 12 2 9 1 -11 7