• BIST 100

    16260,10%0,87
  • DOLAR

    44,33% 0,07
  • EURO

    51,50% 0,09
  • GRAM ALTIN

    6281,10% 0,07
  • Ç. ALTIN

    10757,95% 0,00

SAĞLIK SİSTEMİNDE İLERİYE YÖNELİK YAPICI ÇÖZÜMLERE İNANIYORUZ

Sahim-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, sağlık çalışanlarının toplum ve hastalara karşı büyük bir sorumluluk taşıdığını vurgulayarak, sağlık sistemindeki sorunların çözümü için devletin duyarlılığına ve kararlılığına güvendiklerini

GÜNDEM 21.03.2025 17:59:00 437 0
SAĞLIK SİSTEMİNDE İLERİYE YÖNELİK YAPICI ÇÖZÜMLERE İNANIYORUZ

Sahim-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, sağlık çalışanlarının toplum ve hastalara karşı büyük bir sorumluluk taşıdığını vurgulayarak, sağlık sistemindeki sorunların çözümü için devletin duyarlılığına ve kararlılığına güvendiklerini belirtti.

Sağlık sistemi, tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de birçok zorlukla karşı karşıya. Bu zorlukların üstesinden gelmek ve sağlık sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak için, sağlık çalışanlarının taleplerine duyarlı bir yaklaşım geliştirilmesi büyük önem taşıyor. Sahim-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, sağlık çalışanlarının toplum ve hastalarına karşı büyük bir sorumluluk taşıdığını vurgulayarak, "Devletimizin duyarlılığı ve kararlılığıyla, sağlık sistemindeki sorunların kısa süre içinde çözüme kavuşturulacağına olan inancımız kaybetmek istemiyoruz. İnanıyoruz ki devletimiz siyaset üstü sorunlara bakış açısıyla bunu başaracaktır. Biz sağlık kurum çalışanları, işimizin başında kalmak ve topluma en iyi hizmeti sunmak istiyoruz. Devletimizin desteğiyle, bu sorunların üstesinden geleceğimize inanıyoruz." dedi. Sağlık sistemindeki birçok sorun hem çalışanları hem de toplumu doğrudan etkilemeye devam ediyor.  Sağlık kurum çalışanlarının özlük hakları, çalışma koşulları, engelli bireyler için sağlık politikaları, sağlıkta şiddet gibi ciddi sorunlar hem bireyler hem de toplum için büyük bir tehdit oluşturuyor. Bu zorlukların üstesinden gelmek ve sağlık sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak için, sağlık çalışanlarının taleplerine duyarlı bir yaklaşım geliştirilmesi büyük önem taşıyor. Sağlıkta Şiddetle Mücadelede Toplumun Desteği ve Güçlü Yasalar Şart Şiddet, sağlık çalışanlarının karşılaştığı en büyük zorluklardan biri olmaya devam ediyor. Sağlık kurum çalışanları, hastalarla veya hasta yakınlarıyla doğrudan iletişimde bulunan profesyoneller olarak, bazen stresli ve duygusal yükleri ağır olan bir ortamda görev yapıyorlar. Bu sorunun kalıcı çözüme ulaşabilmesi için toplumda sağlık çalışanlarına yönelik farkındalık çalışmaları, şiddetle mücadele eden etkili yasalar ve güvenlik önlemlerinin artırılması gerektiğini ifade eden Özlem Akarken, " Hastane ve Aile Sağlığı Ağız Diş Sağlığı Merkezleri olmak üzere sağlık kurumlarında güvenlik görevlilerinin sayısının artırılması, güvenlik kameralarının etkin bir şekilde kullanılması ve çalışanların şiddet olaylarına karşı daha iyi eğitilmesi, şiddetin önlenmesi için atılacak önemli adımlar arasında yer alıyor. Devletimizin, ilgili kurumların ve karar vericilerin, bu talepleri karşılayacak bilgiye, yetkinliğe ve kararlılığa sahip olduğuna inanıyoruz." dedi. Sağlık Hizmetlerinde Kalite İçin Çalışma Şartları İyileştirilmeli Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği, sağlık çalışanları üzerinde olumsuz etkiler yaratmaya devam ediyor. Özellikle aile hekimleri, bu düzenlemenin iş yükünü artırdığı ve çalışma koşullarını zorlaştırdığı konusunda endişelerini dile getiriyorlar. Akarken, bu yönetmeliğin sağlık çalışanlarının motivasyonunu olumsuz etkilediğini ve hizmet kalitesini düşürdüğünü belirterek, "Eğer sağlık hizmetlerinde kaliteyi artırmak istiyorsak, sağlık çalışanlarının motivasyonu ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi öncelikli olmalıdır. Daha verimli ve motivasyonu artırıcı bir düzenleme yapılması, sağlık çalışanlarının haklarını güvence altına alacaktır. Sağlık hizmetlerinin kalitesini artıracak bu tür iyileştirmeler hem çalışanları hem de toplumu olumlu yönde etkileyecektir." şeklinde konuştu. Engelli Bireyler İçin Sağlıkta Erişimde Adalet Sağlanmalı Sağlık hizmetlerinin her birey için eşit ve erişilebilir olmasının önemine değinen Akarken, ‘‘Yeni düzenlemelerle engelli bireylerin sağlık hizmetlerinden daha etkin bir şekilde faydalanmalarını sağlamalıyız. Bu sadece sağlık sistemini iyileştirmekle kalmaz, aynı zamanda toplumsal eşitliği güçlendirir ve adil bir sağlık sistemi oluşturur," diyerek, bu konuda yapılacak reformların önemini vurguladı. Sağlık Çalışanlarının Görev Tanımları ve Beklentileri Sağlık çalışanlarının görev tanımlarının netleştirilmesi gerektiğini belirten Özlem Akarken, mevcut sistemdeki belirsizliklerin sağlık çalışanlarının görev yükünü artırarak, hizmet kalitesini olumsuz etkilediğine dikkat çekti. "Sağlık çalışanlarının görev tanımlarının güncellenmesi, sadece belirsizlikleri ortadan kaldırmakla kalmayacak, aynı zamanda çalışma ortamını iyileştirecek ve hizmet sunumunu daha verimli hale getirecektir," diyen Akarken, bu tür düzenlemelerin hem sağlık çalışanlarının hem de hastaların yararına olacağını vurguladı. Asker Hastanelerinin Yeniden Açılması Sağlık Sisteminde Kaliteyi Artıracak! Sağlık çalışanlarının motivasyonunu artırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek için Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği gibi düzenlemelerin yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini vurgulayan Akarken, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının açılmış olmak için açılmamasını sahanın ihtiyacına göre belirlenmesi ve adil bir şekilde yapılmasının önemini de ifade etti. Ayrıca, asker hastanelerinin yeniden açılmasının sağlık sistemine önemli katkılar sağlayacağını yetkililer tarafından son zamanlarda sık sık belirtilirken, devrolan personelin sorunlarının çözülmesinin hizmet kalitesini artıracağını kırgınlıkların üzüntülerin belki giderilebileceği ahde vefanın geri geleceğini dile getirdi. Tüm bu adımlar hem sağlık çalışanlarının hem de toplumsal sağlığın gelişimine katkı sağlayacak, sağlık sistemini daha sürdürülebilir ve güçlü bir hale getirecektir. 

FATİH’DEKİ ARAMA KURTARMA ÇALIŞMALARINDA SON DURUM

3-6 yaş arası eğitimine kritik uyarı

MEME KANSERİ TEDAVİSİNDE YENİ DÖNEM

SUYUN AKTIĞI YERDE EŞİTLİK BÜYÜR

Sektör temsilcilerinden kritik uyarı

Türkiye, küresel gayrimenkul yatırımcısı için yeni güvenli liman oluyor

LARA’DAN NEŞET ERTAŞ TÜRKÜ BAHÇESİ’NDE DUYGU DOLU ZİYARET

LÖSEV, İSTANBUL’DA RAMAZAN BAYRAMINI KUTLADI

Direği Oyup Kaçak Hat Çektiler!

Doğu Anadolu’da ihracatını tabana yayacağız, ihracatçı firma sayısını yüzde 50 artıracağız

Kanadalı ve Türk Nükleer Enerji Şirketleri İş Birliği Anlaşması İmzaladı

Otizmli çalışan sayısını 14'e yükselten Eker, 8 yıllık "Otizmli Bireyler İş Gücünde" deneyimini kitaplaştırdı

“ALDIĞIMIZ NEFES” İSTANBUL FİLM FESTİVALİ’NDE YARIŞACAK

İş Sanat’tan Renkli Bir Bahar Programı

ORTADOĞU’DAKİ GERİLİM TÜRKİYE’DE GAYRİMENKUL TALEBİNİ YENİDEN ŞEKİLLENDİRİYOR

Eczacıbaşı Dynavit’in hedefi final!

Savaşın Türkiye'deki Enfeksiyona etkisi

İYİ Parti Erzurum Başkanı Öğdük: “Artık Koşma Zamanı”

Bağımsız Türkiye Partisi'nde (BTP) bayramlaşma trafiği vardı.

Anahtar Parti, Demokrat Parti ile bayramlaştı

Anahtar Parti, Gelecek Partisi ile bayramlaştı

Bilirkişi rapor süresi 110 günden 29 güne düşürüldü

5,6 milyon dosya davaya dönüşmeden çözüldü

Kendine nazik olmak zayıflık değil!

Türkiye, Japonya’ya 1 milyar dolarlık gıda ürünleri ihracatı hedefliyor

Bayram tatili yatırım turuna dönüşüyor: Türk yatırımcılar Yunanistan’da

Marble İzmir’de mermer sanata dönüşüyor

NEVRUZ BAYRAMI, İBB’NİN DÜZENLEDİĞİ PROGRAMLARLA KUTLANDI

SİBEL CAN’DAN BAYRAM MESAJI; ‘ HER GÜNÜMÜZ BAYRAM NEŞESİ İLE DOLSUN’

Grand Pasha Girne’de bayram coşkusu Ayta Sözeri ile zirveye çıktı

Yükleniyor

loading

FATİH’DEKİ ARAMA KURTARMA ÇALIŞMALARINDA SON DURUM

3-6 yaş arası eğitimine kritik uyarı

SUYUN AKTIĞI YERDE EŞİTLİK BÜYÜR

Türkiye, küresel gayrimenkul yatırımcısı için yeni güvenli liman oluyor

LÖSEV, İSTANBUL’DA RAMAZAN BAYRAMINI KUTLADI

Direği Oyup Kaçak Hat Çektiler!

Doğu Anadolu’da ihracatını tabana yayacağız, ihracatçı firma sayısını yüzde 50 artıracağız

Kanadalı ve Türk Nükleer Enerji Şirketleri İş Birliği Anlaşması İmzaladı

Otizmli çalışan sayısını 14'e yükselten Eker, 8 yıllık "Otizmli Bireyler İş Gücünde" deneyimini kitaplaştırdı

ORTADOĞU’DAKİ GERİLİM TÜRKİYE’DE GAYRİMENKUL TALEBİNİ YENİDEN ŞEKİLLENDİRİYOR

İYİ Parti Erzurum Başkanı Öğdük: “Artık Koşma Zamanı”

Bağımsız Türkiye Partisi'nde (BTP) bayramlaşma trafiği vardı.

Anahtar Parti, Demokrat Parti ile bayramlaştı

Anahtar Parti, Gelecek Partisi ile bayramlaştı

Bağımsız Türkiye Partisi'nde (BTP) bayramlaşma trafiği vardı.

BTP Lideri Hüseyin Baş’ın bayram mesajı

BTP’nin Bayramlaşma Programı Belli Oldu

Başkan Demir'den Ramazan Bayramı Mesajı

Başkan Demir'den Ramazan Bayramı Mesajı

BTP Berlin İftar Programı

“ALDIĞIMIZ NEFES” İSTANBUL FİLM FESTİVALİ’NDE YARIŞACAK

“ÇATLI”YA YOĞUN İLGİ: ATLAS SİNEMASINDA ANLAMLI GECE

ONBEŞLİLER DİZİSİ DEDEMAN TOKAT’TA HAYAT BULDU

Kış Boyunca Biriken İlişki Yüklerini Baharda Atın

Genç Sanatçı Gamze Naz Aydın: “Çizginin kendi ritmini bulmasına izin veriyorum”

“ÇATLI” FİLMİNDEN GÖRKEMLİ GALA

“ÇATLI”DAN İKİ DUYURU: Avrupa Vizyonu ve Duygu Yüklü Klip “Haydar Haydar”

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: “Empati ve utanma duygusunun zayıflaması aldatmayı normalleştirdi!”

Abdullah Çatlı’nın kızlarının da rol aldığı “ÇATLI" filminden vizyon öncesi son fragman: İLK FİLM İÇİN GERİ SAYIM BAŞLADI

“Süper Kadın” Olma Çabası Kadınları Tüketiyor

MEME KANSERİ TEDAVİSİNDE YENİ DÖNEM

Kendine nazik olmak zayıflık değil!

ŞEKER SAĞLIĞINIZI TEHDİT EDEBİLİR

Bayram Ziyaretlerinde İkram Tuzağı

GECE 2’DE HÂLÂ UYANIKSANIZ SUÇLU BEYNİNİZ DEĞİL, TABAĞINIZ

Zayıflama İğnelerinin Eklem Sağlığı Üzerindeki Etkilerine Dikkat!

Bayram ziyaretleri ruh sağlığını güçlendiriyor!

Bayram Tatilinde Çocukların Diş Sağlığı İçin Çifte Risk

Türk Nefroloji Derneği’nden Dünya Böbrek Günü’nde Uyarı: “Hayatta Uzatmalar Yok, Şimdi Önlemini Al”

Prof. Dr. Ahmet Karacalar'dan Koltuk Altındaki Şişlik Uyarısı

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 26 20 2 4 44 64
2.FENERBAHÇE A.Ş. 27 17 1 9 33 60
3.TRABZONSPOR A.Ş. 27 18 3 6 24 60
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 27 15 5 7 18 52
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 27 12 8 7 14 43
6.GÖZTEPE A.Ş. 26 11 5 10 10 43
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 26 8 7 11 -2 35
8.KOCAELİSPOR 27 9 12 6 -9 33
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 27 8 10 9 -10 33
10.CORENDON ALANYASPOR 27 6 8 13 1 31
11.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 26 7 10 9 -4 30
12.TÜMOSAN KONYASPOR 27 7 11 9 -8 30
13.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 27 6 14 7 -9 25
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 27 6 14 7 -18 25
15.KASIMPAŞA A.Ş. 27 5 13 9 -15 24
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 27 4 12 11 -27 23
17.İKAS EYÜPSPOR 27 5 15 7 -19 22
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 27 4 18 5 -23 17