10025,47%0,77
35,14% -0,01
36,59% 0,01
2956,43% -0,70
4790,58% -0,09
18 Aralık Sağlık Yöneticileri Günü, Sağlık Yönetimi Lisans ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği Ön Lisans bölümlerinden mezun olanların yaşadığı büyük adaletsizliği bir kez daha gündeme getirdi.
18 Aralık Sağlık Yöneticileri Günü, Sağlık Yönetimi Lisans ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği Ön Lisans bölümlerinden mezun olanların yaşadığı büyük adaletsizliği bir kez daha gündeme getirdi. Özellikle kamu kurumları ve üniversite hastaneleri tarafından yapılan büro personeli alımlarında, Sağlık Yönetimi Lisans ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği Ön Lisans bölümlerinden mezun olanlara hak ettikleri kontenjanın verilmemesine dikkat çeken Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, "Sağlık yönetimi mezunlarını göz ardı etmeyin!" diyerek önemli bir çağrıda bulundu. 1963 yılında Sağlık Bakanlığı tarafından kurulan ve 2023 YÖK verilerine göre 146 üniversitede mezun vermeye devam eden Sağlık Yönetimi Lisans ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği Ön Lisans bölümleri, genelden muhasebeye, finans yönetiminden insan kaynaklarına kadar geniş bir yelpazede eğitim alıyor. Ancak büro personeli alımlarında bu mezunların göz ardı edilmesi büyük bir adaletsizliğe yol açıyor. Sağlık sektörünün iş yükünü hafifletmek ve hizmet kalitesini artırmak adına bu mezunlara duyulan ihtiyacın elzem olduğuna dikkat çeken Özlem Akarken, üniversite hastanelerinin personeli alımlarında bu mezunların göz ardı edilmesinin kabul edilemez bir durum olduğunu vurguladı. Üniversite Hastanelerinde Profesyonel Kadrolar Şart Sağlık Yönetimi ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği mezunlarının hastane yönetimi, tıbbi dökümasyon, finansal planlama ve yönetsel iş akışlarını düzenleme gibi kritik alanlarda önemli katkılar sunduğuna vurgu yapan Akarken, "Sağlık Kurumları İşletmeciliği ve Sağlık Yönetimi mezunları, aldıkları nitelikli eğitim sayesinde hastane yönetimi, tıbbi dokümantasyon ve finansal planlama gibi alanlarda önemli katkılar sunmaktadır. Mezunlarımız sahada etkin olarak yer aldığında, kurumların iş yükü hafifliyor, hizmet kalitesi artıyor. Ancak üniversite hastanelerinin Sağlık Bakanlığı büro personeli ilanlarında bu bölüm mezunlarının az kontenjan verilmesi kabul edilemez." dedi. Sağlık Yönetimi Mezunlarına Adil İstihdam Fırsatı Verilsin! Sağlık Yönetimi ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği mezunlarının karşılaştığı adaletsizliklere dikkat çeken Akarken, kamu hizmetlerinde liyakat ilkesinin temel alınmasının önemini vurgulayarak şu ifadeleri kullandı; "Sağlık sektöründe etkin bir hizmet sunabilmek için, her alanda yetkin ve nitelikli profesyonellere ihtiyaç vardır. Devlet memurlarının göreve alımında liyakat ilkesi esastır. Kamu hizmetlerinde ilerleme ve atamalarda adil bir uygulama bekliyoruz. Sağlık Yönetimi mezunları, çalışma hayatında hak ettikleri konumda yer almayı ve hizmetlerini kurumsal yapılarda profesyonelce sunmayı beklemektedir. Bu, sadece mezunlarımızın hakkı değil, aynı zamanda sağlık kurumlarında hizmet kalitesinin artırılması için de bir gerekliliktir.’’ Kamu Kurumlarına Çağrımızı Yineliyoruz! Sağlık sektöründeki nitelikli insan kaynağı ihtiyacını karşılamak ve hizmet kalitesini artırmak adına önemli bir adım atılması gerektiği bir dönemde, 18 Aralık Sağlık Yöneticileri Günü, Sağlık Yönetimi ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği mezunlarının seslerini duyurması için bir fırsat sunuyor. Sağlık sektöründe büyük bir rol oynayan bu profesyonellerin yaşadığı mağduriyetleri gündeme getiren Özlem Akarken, bu önemli günde kamu kurumlarına önemli bir çağrıda bulundu; ‘‘Sağlık Yönetimi Lisans ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği Ön Lisans mezunlarına, büro personeli ilanlarında ve açılacak aile sağlığı merkezlerinde hak ettikleri kontenjanları ayırın! Bu, sadece eğitim almış profesyonellerin hakkıdır, aynı zamanda sağlık sistemimizin gelişmesine katkı sağlayacak önemli bir adım olacaktır.’’
