SKD Türkiye ve Yenibirlider Derneği’nin Genç Etki Programı İlk Dönemini Başarıyla Tamamladı

SKD Türkiye ve Yenibirlider Derneği iş birliğiyle hayata geçirilen Genç Etki Programı, geleceğin sürdürülebilirlik liderlerini iş dünyasıyla buluşturarak ilk dönemini başarıyla tamamladı. Türkiye’de bu kapsamda ilk olan programda, Yenibirlider Derneği’nin LEAD21 Fellowship Programı kapsamında titizlikle seçilmiş 21 genç lider adayı, sürdürülebilirlik odaklı iş problemleri için yenilikçi ve uygulanabilir çözüm önerileri geliştirdi. İş Dünyasıyla Gerçek Vaka Çalışmaları Program sürecinde öğrenciler, sürdürülebilirlik alanında faaliyet gösteren öncü SKD Türkiye üyesi şirketlerle eşleştirildi. Sınırlı kontenjana sahip ve başvuru ile kabul edilen programa katılan şirketler arasında Alarko Holding, Gülçiçek Kimya, Şekerbank, Yapı Kredi Bankası, Yapı Kredi Leasing ve Zorlu Enerji yer aldı. Üç ay süren bu yoğun programda öğrenciler, şirketlerin gerçek sürdürülebilirlik vaka çalışmaları üzerinde detaylı analizler yaparak, çözüm önerilerini hem stratejik hem de uygulamaya dönük çıktılarla sunma fırsatı yakaladı. Kurum temsilcileriyle düzenli toplantılar ve geri bildirim oturumları sayesinde gençler iş dünyasının ihtiyaçlarını daha yakından tanıma, profesyonel yetkinliklerini geliştirme ve iş süreçlerine doğrudan katkı sağlama şansı buldu. Program sonunda başarılı performans sergileyen katılımcılar, şirketler tarafından staj ve kariyer fırsatları ile ödüllendirildi. “Kazan-Kazan” Modeli ile Geleceğe Yatırım Genç Etki Programı, hem genç lider adaylarına hem de kurumlara eş zamanlı fayda sağlayan bütünsel bir yapı sunuyor. Gençler gerçek dünya problemleri üzerinde çalışırken, şirketler de yeni neslin yenilikçi bakış açısını iş süreçlerine dahil etme fırsatı yakalıyor. Program, bu özelliğiyle şirketlerin genç yeteneklere erken erişimini mümkün kılan, benzersiz bir etkileşim ve yetenek geliştirme platformu olarak öne çıkıyor. Ediz Günsel: “Gençlerin Gücüyle Dönüşümü Hızlandırıyoruz” SKD Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ediz Günsel, programın ilk dönemine dair şu açıklamada bulundu: “Geleceğin sürdürülebilirlik liderlerini bugünden desteklemeden uzun vadeli hedeflere ulaşmamız mümkün değil. Genç Etki Programı, hem gençlerin potansiyelini açığa çıkarıyor hem de üyemiz olan şirketlere yeni neslin yaratıcı bakış açısını kazandırıyor. Programın ilk döneminde hem öğrencilerden hem de şirketlerimizden çok olumlu geri bildirimler aldık. Bu başarıdan aldığımız güçle programın kapsamını ikinci ve üçüncü dönemlerle genişleterek yolumuza devam ediyoruz.” Yenibirlider Derneği Genel Müdürü Özge Arslan programı şöyle değerlendirdi: "LEAD21 Fellowship Programımız kapsamında SKD Türkiye ile birlikte hayata geçirdiğimiz Genç Etki Modülü, gençlerin sürdürülebilirlik vizyonunu somut katkılara dönüştürebilecekleri eşsiz bir deneyim alanı sundu. Bu modül aracılığıyla genç lider adaylarımız, iş dünyasının gerçek problemleriyle tanışarak çözüm üretme cesareti kazandı. SKD Türkiye ile bu güçlü iş birliğini kurmaktan büyük mutluluk duyuyor, önümüzdeki dönemlerde işbirliğimizin devam etmesini hedefliyoruz." Genç Etki’nin Etki Alanı Genişliyor İlk dönemin ardından Genç Etki Programı’nın ikinci ve üçüncü dönemleri için çalışmalar başladı. Genişletilen kapsamla birlikte daha fazla şirketin ve öğrencinin programa dahil olması, sürdürülebilir dönüşüm yolculuğunun gençlerin enerjisiyle daha da hız kazanması hedefleniyor. İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye) Hakkında: İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye), 2005 yılında 13 özel sektör temsilcisinin öncülüğünde kurulmuş ve sadece kurumsal üyelik kabul eden bir iş dünyası derneğidir. Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi’nin (WBCSD - World Business Council for Sustainable Development) Türkiye’deki bölgesel ağı ve iş ortağı olan SKD Türkiye, bu iş birliğinin beraberinde getirdiği sürdürülebilirlik birikimini de çalışma grupları faaliyetleri aracılığıyla üyeleriyle ve çeşitli platformlarda paydaşlarıyla paylaşır. Halihazırda, SKD Türkiye çatısı altında, Türkiye’nin GSYH’nin %25’ini temsil eden ve 1,4 milyon kişiye istihdam sağlayan 14 ana sektör 45 alt sektörden 182 üye şirket bulunuyor. Yenibirlider Derneği ve LEAD21 Fellowship Programı Hakkında “Yenibirlider Derneği, Türkiye’nin yeni nesil liderlerinden oluşan üyeleri ve ülkemize önemli hizmetlerde bulunmuş fikir önderlerinin desteği ile hayatın her alanında etkili olabilecek toplum liderlerini destekleme hedefiyle 2012 yılında Kerem Sabancı Kamışlı ve Cem Garih tarafından kurulmuştur. “ “Türkiye’nin yeni nesil liderlerinden oluşan bir ekosistem kurarak, topluma değer katacak liderlerin bilgi, anlayış ve becerilerini geliştirmek. Mentorluk, koçluk ve liderlik programlarıyla uluslararası düzeyde rol model olabilecek bireyler yetiştirmek. Liderliğe bütüncül bir yaklaşım kazandıran, ülkemizde ve dünyadaki gelişmeleri yakından takip eden en iyi uzmanların katkısıyla bugünün ve geleceğin liderlerini şekillendirmek.” Misyonuyla faaliyetlerini sürdüren Yenbirlider Derneği; fark yaratan liderlik ve gençlik programlarıyla, katılımcılarının sadece liderlik becerilerini geliştirmeyi değil, aynı zamanda onları global ölçekte etkili liderler olarak şekillendirmeyi hedeflemektedir. Yenibirlider Derneği, yeni nesil liderlik anlayışıyla hayata geçirdiği Yenibirlider Akademi ve Yenibirlider Gençlik programlarıyla, profesyonellerin ve gençlerin liderlik yolculuklarına yön vermektedir. Yenibirlider Gençlik programlarının en önemli yapı taşı olan ve üniversite lisans öğrencilerine yönelik gerçekleştirilen LEAD21 Fellowship Programı ise; Türkiye’nin liderlik potansiyeli en yüksek 21 gencini belirleyerek onların gelişim yolculuğuna eşlik ediyor. Bu yıl yaklaşık 67.000 kişi arasından seçilen Fellow gençler, iş dünyasının önde gelen liderlerinden birebir mentörlük alıyor ve profesyonel koçlarla özel seanslara katılıyor. Aynı zamanda kendi projelerini geliştiriyor ve kariyerlerini hızlandıracak çeşitli desteklerden faydalanıyorlar. Program sonunda gençler, güçlü bir liderlik ekosisteminin parçası haline geliyorlar.