• BIST 100

    15454,73%-1,58
  • DOLAR

    44,08% 0,04
  • EURO

    51,01% -0,36
  • GRAM ALTIN

    7223,24% -1,07
  • Ç. ALTIN

    11750,54% -1,61

W-Energy for Innovation’a Bir Ödül Daha

Aygaz, W-Energy for Innovation Projesiyle Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülü’nü Kazandı

GÜNDEM 9.03.2026 15:56:00 37 0
W-Energy for Innovation’a Bir Ödül Daha

Aygaz, W-Energy for Innovation programı ile 6. Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri’nde “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Bilinci” kategorisinde ödüle layık görüldü. 18–30 yaş arası genç kadın yeteneklere odaklanan program; teknoloji ve inovasyon alanında eğitim, gelişim ve mentorluk imkânları sunarak kadınların bu alanlarda daha güçlü şekilde yer almasını hedefledi. W-Energy for Innovation, Koç Holding’in Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’ndaki küresel liderliği doğrultusunda 2022 yılında eşitlik seferberliği kapsamında hayata geçirildi. W-Energy for Innovation, teknoloji ile inovasyonda cinsiyet eşitliğini sağlamayı amaçlayan W-Energy for Equality projesinin önemli bileşenlerinden birini oluşturuyor. Bu çerçevede Aygaz, kadınların teknoloji ve girişimcilik ekosistemine katılımını artırmaya yönelik uzun soluklu ve bütüncül bir yapı kurguladı. Programın başvuru süreci eşitlik ilkesi doğrultusunda tasarlandı. Açık/örgün üniversite öğrencisi, yeni mezun ya da mezun genç kadınların başvurusuna açık olan programa; kontenjan limitleri dışında herhangi bir üniversite, yabancı dil ya da teknik yeterlilik ön koşulu getirilmedi. Böylece teknoloji ve inovasyon alanına ilgi duyan her genç kadının fırsatlara erişebilmesi amaçlandı. Katılımcılar, Temel ve İleri Seviye Girişimcilik Eğitimlerini tamamladıktan sonra yapılan ölçme ve değerlendirmeler sonucunda Hackathon’a katılmaya hak kazandı. Hackathon’da dereceye giren adaylar; Aygaz bünyesinde dört aylık W-Energy for Innovation Kuluçka Staj Programı, iki aylık Hızlandırma Staj Programı ve bir aylık Yaz Stajı Programına katılma fırsatı elde etti. Bu süreçte oryantasyon programları, inovasyon mentorluğu ve çeşitli gelişim destekleriyle iş fikirlerini olgunlaştırma ve kurumsal deneyim kazanma imkânı buldular. W-Energy for Equality çatısı altında yürütülen çalışmalar kapsamında Aygaz, teknoloji, yapay zekâ, inovasyon ve girişimcilik alanlarında geniş bir kitleye ulaştı; 100 bin kadına ulaşma hedefini aşarak 103 binden fazla kadına eğitim sundu. W-Energy for Innovation programı özelinde ise bugüne kadar 17 binden fazla genç kadına erişildi; online, fiziksel ve asenkron içeriklerle tasarlanan uçtan uca gelişim yolculuğu bütünsel olarak sürdürüldü. Yapılan ön test ve son test analizlerinde, programa katılan genç kadınların STEM alanlarında kariyer yapma isteklerinde, bu alanlardaki kariyer seçeneklerine dair farkındalık düzeylerinde ve iş fikri geliştirme konusunda kendilerini yetkin hissetme oranlarında anlamlı artışlar gözlemlendi. 190’dan fazla üniversiteden öğrencinin katılım gösterdiği ve 250’nin üzerinde paydaşla iş birliği yapılan program ulusal ölçekte güçlü bir etki alanı oluşturdu. Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri’nde elde edilen bu başarı, Aygaz’ın enerji sektöründeki liderliğini toplumsal sorumluluk anlayışıyla birleştiren yaklaşımının güçlü bir göstergesi oldu. W-Energy for Innovation projesi daha önce de önemli platformlarda takdir görmüştü. Proje, 2023 yılında TEGEP tarafından Kadınların İş Hayatına Katılımını Destekleme kategorisinde Altın Statü Ödülü’ne layık görüldü. Ayrıca Girişimci Kurumlar Platformu ve Fast Company iş birliğiyle düzenlenen yarışmada Jüri Özel Ödülü almaya hak kazandı. Aygaz, teknoloji ve inovasyonda daha dengeli ve kapsayıcı bir ekosistem oluşturma hedefi doğrultusunda, toplumsal cinsiyet eşitliği kapsamındaki çalışmalarını kararlılıkla sürdürmeye devam ediyor.

Emekçi kadınlar, 8 Mart'ta sokakları doldurdu: TÜSİAD'ın kapısına dayandılar

Ağrı’da Şiddetle Mücadeleye Yönelik Eğitim Düzenlendi

“KADINLARIN IŞIĞINDA” KONSERİ 12’NCİ KEZ SAHNEYİ AYDINLATTI

GSK Türkiye’de Yeni Atama İlknur Ulu Aşı İş Birimi Direktörü Oldu

MEVSİMSEL DUYGU DALGALANMALARINA KARŞI 10 ETKİLİ ÖNERİ!

Mardin’de Kaçak Elektrik Zarara Yol Açtı!

İZDO'dan Kadınlar İçin Sağlık ve Sanat Gecesi...

LÖSEV’DEN İSTANBUL’DA GELENEKSEL RAMAZAN İFTAR BULUŞMASI

PALANDÖKEN’DE FIS SBX SNOWBOARD DÜNYA KUPASI ZİRVESİ

Kıbrıs’ta Bayram Gibi Bayram

Savunma Sanayii İçin Yeni Alternatif, ARAX Motor Teknolojisi

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: “Empati ve utanma duygusunun zayıflaması aldatmayı normalleştirdi!”

Geçmeyen baş ağrısının nedeni diş sıkma olabilir!

6. Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri Sahiplerini Buldu

W-Energy for Innovation’a Bir Ödül Daha

"Bunların yaptığını Hitler yapmadı"

“KİMYADA BİRLİK ZAMANI” İFTARDA PEKİŞTİ

Yeniden Refah Partisi Genel Başkan Yardımcısı Nurettin Gül Erzurum’da Yoğun Saha Çalışması Yaptı

Milletin Vekilliği mi, Ayrıcalıklı Bir Maaş Düzeni mi?

Bayram yoğunluğu nedeniyle trenlerde kapasite artışı yapılacak

Emine Erdoğan 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nü kutladı

VI. AMORF Doğal Taş Proje Tasarım Yarışması Başvuruları Başladı

Bu düzenden çıkış feminizmle mümkün!

PLASFED Başkanı Ömer Karadeniz: “TÜRKİYE, AVRUPA SANAYİ ZİNCİRİNDE STRATEJİK KONUMUNU GÜÇLENDİRDİ”

BTP Genel Başkanı Hüseyin Baş Zafer Partisi iftarında konuştu

Bugün Sadece bir galibiyet İnancı, Emeği ve Büyük Erzurumspor ruhunu kutluyoruz, hamdolsun .

UN Global Compact Türkiye’nin Yönetim Kurulu Başkanlığına Güliz Öztürk Seçildi

TÜRK-İSPANYOL DAYANIŞMASI VİZE TALEBİNİ ARTIRDI

Geçmeyen Ağız Kokusu Bademcik Taşları Olabilir

5 setlik derbinin galibi Eczacıbaşı Dynavit!

Yükleniyor

loading

Ağrı’da Şiddetle Mücadeleye Yönelik Eğitim Düzenlendi

GSK Türkiye’de Yeni Atama İlknur Ulu Aşı İş Birimi Direktörü Oldu

Mardin’de Kaçak Elektrik Zarara Yol Açtı!

İZDO'dan Kadınlar İçin Sağlık ve Sanat Gecesi...

LÖSEV’DEN İSTANBUL’DA GELENEKSEL RAMAZAN İFTAR BULUŞMASI

Savunma Sanayii İçin Yeni Alternatif, ARAX Motor Teknolojisi

6. Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri Sahiplerini Buldu

W-Energy for Innovation’a Bir Ödül Daha

“KİMYADA BİRLİK ZAMANI” İFTARDA PEKİŞTİ

Milletin Vekilliği mi, Ayrıcalıklı Bir Maaş Düzeni mi?

Emekçi kadınlar, 8 Mart'ta sokakları doldurdu: TÜSİAD'ın kapısına dayandılar

"Bunların yaptığını Hitler yapmadı"

Yeniden Refah Partisi Genel Başkan Yardımcısı Nurettin Gül Erzurum’da Yoğun Saha Çalışması Yaptı

BTP Genel Başkanı Hüseyin Baş Zafer Partisi iftarında konuştu

YAVUZ AĞIRALİOĞLU: MEMLEKETİN İKİ YAKASINI BİR ARAYA GETİRMEYE TALİBİZ

BTP lideri Hüseyin Baş ABD İran'a işte bu yüzden saldırdı !

Anahtar Parti Erzurum Teşkilatı İftar Sofrasında Buluştu

YAVUZ AĞIRALİOĞLU: DÜNYANIN HİÇBİR DEVLETİ GÜVENDE DEĞİLDİR

Hüseyin Baş: Bizi Orta Doğu girdabından Atatürk çizgisi kurtarır

İYİ Parti Genel Sekreteri Özel’den komisyon raporuna sert tepki: Bunlar yargılanma derdine şimdiden düşmüşler!

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: “Empati ve utanma duygusunun zayıflaması aldatmayı normalleştirdi!”

Abdullah Çatlı’nın kızlarının da rol aldığı “ÇATLI" filminden vizyon öncesi son fragman: İLK FİLM İÇİN GERİ SAYIM BAŞLADI

“Süper Kadın” Olma Çabası Kadınları Tüketiyor

Gülsin Onay liderliğindeki uluslararası yarışma tamamlandı

Uzmanlardan zehirlenme riski uyarısı: Sosyal medyadaki “virüs üretme” trendi okullara ulaştı

“ÇATLI” Afişi Yayınlandı: SERİNİN İLK FİLMİ 20 Mart’ta VİZYONDA

TÜİK Verilerinin Görünmeyen Yüzü: Türkiye’de Evli Çiftlerin Sadece Yüzde 5’i Mutlu

ÇATLI: Çekimleri Tamamlanan “ÇATLI” filminden yeni yılın ilk fragmanı

2026’nın İlk Vizyonunda Yer Alacak Filmler Belli Oldu

Sormam Lazım’ın bu hafta konuğu Güldür Güldür Show ve Temel filmi serilerinden tanıdığımız Alper Kul…

MEVSİMSEL DUYGU DALGALANMALARINA KARŞI 10 ETKİLİ ÖNERİ!

Geçmeyen baş ağrısının nedeni diş sıkma olabilir!

Geçmeyen Ağız Kokusu Bademcik Taşları Olabilir

KOLON KANSERİ BU YÖNTEMLE ÖNLENEBİLİYOR!

Fark edilmeyen bir iç kopuş: Sessiz çatlama!

Kanserde Yeni Dönem: Yaşam Süresi Artıyor, Rehabilitasyonla Yaşam Kalitesi Yükseliyor

Gençler, ergenlik, madde kullanımı ve dijital zorbalık kıskacında!

Ramazan’da Yağı Azaltmak Değil, İçeriğini Anlamak Önemli

Günde 50-100 tel saç kaybı normal

KULAKLIKLAR KALICI İŞİTME KAYBINA YOL AÇABİLİR

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 25 19 2 4 41 61
2.FENERBAHÇE A.Ş. 25 16 0 9 32 57
3.TRABZONSPOR A.Ş. 24 15 3 6 20 51
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 25 13 5 7 15 46
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 25 12 7 6 17 42
6.GÖZTEPE A.Ş. 25 11 5 9 10 42
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 25 7 7 11 -3 32
8.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 25 7 9 9 -3 30
9.KOCAELİSPOR 24 8 10 6 -4 30
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 25 7 9 9 -10 30
11.CORENDON ALANYASPOR 24 5 8 11 -4 26
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 24 6 12 6 -6 24
13.TÜMOSAN KONYASPOR 25 5 11 9 -10 24
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 25 6 13 6 -15 24
15.İKAS EYÜPSPOR 24 5 12 7 -16 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 25 4 12 9 -15 21
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 24 3 10 11 -25 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 25 3 17 5 -24 14